職務経歴書代行！書類選考を突破してみせます！　書類選考を突破できる職務経歴書代行

職務経歴書代行作成サービス　電話や面会も必要ありません。メールだけのやりとりです。

職務経歴書は、こんな方にお奨めです！

■　職務経歴書を初めて作成される方。（まだ一度も作成したことがない方）
■　転職回数が多くて少し気にされている方や、職歴が少なすぎてあまり書くことがない方。
■　面接は自信があるのですが、書類選考が思うようにいかない方。
■　退職理由を表現しにくい方。
■　志望動機と今までの経験がつながらず、書き方に困っている方。
■　職歴の表現方法（書き方）に困っている方。
■　職務経歴書の作成に時間が掛かっている方。
■　いざ、職務経歴書を書こうとしても言葉の表現が苦手でなかなか作成が進まない方。
■　今後こそ、絶対！就職を決めて転職成功組になりたい方

人材を募集する企業にもこんな現状と戦略があった！

■一昔は、履歴書だけで面接をして採用していました。
それこそ、明るくて、まじめで責任感があるような方が求められてた時代です。

■ところが、企業もインターネットの登場で、幅広く求人活動ができるようになり、雇用情勢悪化も手伝って、「一般事務職」に何百人もの応募がある時代になってきました。

■そうなると履歴書と面接だけの選考ではなく、書類選考が中心となり職務経歴書（自己ＰＲ書）の重要性が高まってきたのはご存じの通りです。
１００名もの応募があるとその中から採用する人材を捜すのではなく、ある程度絞り込みをする必要があります。よって書類選考でかなりの方が、落とされていくんです。

■リクナビなどの求人求職マッチングサイトの登場でおわかりいただけるかと思います。
リクナビなどに掲載している企業は、人材採用に多額の予算を組んでます。（数十万〜数百万）
それは、優秀な人材を捜すためです。
ちなみに、ハローワークで募集する場合費用はかかりません。


■人材を採用しても、実際に使えなかったり、数ヶ月で退職をしてしまえば、それまでその人材に投資してきたものが全て無駄になってしまいます。
そのような失敗をしないために、人材募集にそれなりの予算を組んでいるんです。

■リクナビなどに掲載している企業への就職は、狭き門で書類選考すら通らないケースが多いと思います。あなたは、いかがですか？
気をつけて下さい！　
リクナビでの応募においては、○○○○○○○○○を記載すると書類選考には通りません。
「そんな人材なら、いらない！」そうなんです。禁句があります。

■　あなたは、面接に自信がありますか？

　「営業をしていたので、面接には自信があります！」

　「緊張する方なので面接には、あまり自信がありません。」

あなたからは、どちらかの答えが返ってくると思います。

そうです。最終的に内定をもらうためには、必ず面接が行われます。
その善し悪しによって、合否も変わってくることと思います。

面接だけが判定の基準ではありませんが、書類選考を突破した者だけが、この面接を受けられるのです。

いくら面接に自信があっても、書類選考で選ばれなければ、面接の機会さえ与えて貰えません。

その書類では、もちろん面接官が会ってみたいと思わせることが重要な要素になることは明らかですね。

そうなんです。その相手をその気にさせる書類、職務経歴書が重要なんです。

あなたは、そんな職務経歴書を自分で作るのもいいですが、職務経歴書のプロに任せてみませんか？


緊張して面接が苦手な方！　自己ＰＲが苦手な方！、安心してください。
日本人は、みんな自己ＰＲが苦手なんです。もったいない話ですよね。

仕事は出来るのに、自己ＰＲが苦手な為に、自分のいい所をＰＲできず、先方に見つけてもらうしかない。こんなもったいない話はありません。

これを補うのが職務経歴書なんですよ。

自分のＰＲ、今までのキャリア等の言いたいことを記載しておけば、それに対して補足または、説明すればいいだけになります。
自らＰＲと言うより、「職務経歴書に語らせる！ 」 ですね。

そんな職務経歴書が、なかなか書けない方、お任せ下さい。

「書き方」の指導書や、ホームページを検索すると、書き方を紹介しているページは、山ほどありますが、職歴の書き方を中心で書いてあるんです。職務経歴書は、過去何をしてきたかを整理して書くように指導されてます。
差別化するためには、どうしたらいいのでしょう。

それは、書式形式が決まってないんです！！　

　□カッコ良くカラー版でつくりましょう。
　□デザインにも気をつかってみましょう。
　□言葉だって飾って表現しましょう。
　□経歴以外にも、いろいろ書いてみましょう。

全体的なレイアウトバランスも重要なドレスアップのポイントになります。
上下左右の余白のバランス、文字の大きさ、そしてフォントの種類等にこだわりを持つとグッと引き締まって見ると思います。
まるで、カタログの１ページの様な感覚で作成したいものです。

■　書類選考を突破するには、どんな仕掛けがあるのでしょう。

それは、履歴書、職務経歴書の書き方にあります。
履歴書は、規定の用紙に記載しますので、皆さんが同じ書式になります。
職務経歴書は、自由書式なんです。

　「職務経歴書の用紙も販売されていますよ？」

そうです。販売されてます。分からない方は、それを使ってもいいと思います。

但し、間違えてはいけません！

　「会社が提出を求めている職務経歴書は、職歴書ではありません。 」

単に職歴を並べたものでは無いんです。
書式は自由なだけに書き方は様々ですが、職歴だけではなく、当然自己ＰＲも入れないといけません。

職務経歴書に絶対に記載しなければいけないことは、
１）何をしてきたか　（職歴になります）
２）何ができるか　（経験からの自己の能力になります）
３）何をしたいか　（志望動機になります）

この３つを記載しなければいけないんです。
もう一度いいます。職務経歴書は職歴書ではありません。

当然その流れの中で、退職理由や志望動機がうまく絡んでくることになります。
職歴も移り変わりも、それなりの理由が必要になってくるのです。

書類選考を突破する訳・・・それは・・・具体的には、表現方法なんです！

例えば、「スーパーのレジ係」をしたとします。
職歴としては、「○○スーパーでのレジ担当」となりますが、書類選考を突破するには・・

ーーー
○○スーパーでのレジを担当、お客様には笑顔で接し、気持ちよく買い物をしていただけるように心がけました。夕方だけの短い時間ですが、地域のお客さまとコミュニケーションを図りながら楽しく業務に従事させて頂きました。 「おつかれさま！」と言って頂いた時は、この仕事をしてよかったと思います。集計などで金額が合わず、苦労したこともありますが、金銭管理の大切さを肌で感じました。今後もお客さまと笑顔で接することのできる業務を希望したいと考えています。
ーーー

一部の例ですが、こんな風に表現することで、職歴書ではなくなるのです。
退職理由も志望動機も同じなんです。
整理して行くと自己ＰＲになるヒントが隠されているのです。

そして、気が付いたことは

　「面接は自信があるけど・・・」
　「そんな表現が苦手・・・」

そんな方が多いことに気が付きました。
そこで、このように職務経歴書の作成代行を始めたのです。

■　職務経歴書代行とは、あなたに変わって職務経歴書を作成するサービスです。
　「自分じゃないのに書けるのですか？」
　　もちろん、職務経歴書を作成するための情報を頂きます。※秘密厳守いたします。

■　頂いた情報から応募先の企業が必要としている人物像をイメージし、適正に表現しながら作成。


　　　　　　　　　メールだけのやりとりから職務経歴書を作成します！


＜作成上の注意点＞
□　経緯（経歴）を明確に表現します。
　　今までの経緯を明確にします。学校卒業から現在までの流れをきちんと表現いたします。

□　退職理由をプラスイメージに表現します。
　　表現をポジティブな表現に変えて、好印象を与えます。

□　経験を無駄にせず、キャリアとして有効に活用します。
　　アルバイト情報も短期間業務も、無駄にせずスキルアップ情報として活用します。

□　応募先企業の募集人物像を推測し、それに近い人物として表現します。
　　募集情報や会社の公開情報から必要とされる人物像を察し、その適性に合わせた表現にします。

□　カラー版でインパクトを付け、会いたくなる職務経歴書を作成します。
　　職務経歴書は自由書式なんです。デザインに統一したカラーを取り入れ、新鮮さを強調します。

□　人事の立場から職務経歴書をチェックしながら作成します。
　　人事経験を生かし、その問題点を明らかにして事前に改善を致します。

　　電話でのヒアリングは、必要ありません。
　　ポイントを確認する為に数回のメールのやり取りで十分です！
　　就職活動における疑問点やキャリアについての相談もお受けいたします。

■今まで職務経歴書代行作成した主な業界職種（不定期追加）

商社営業、不動産営業、携帯系営業、IT系営業、金融系営業、健康商品営業、
ファイナンシャルアドバイザー、システムエンジニア、
一般事務、営業支援、医療事務、貿易事務、社長・役員秘書、総務管理事務
通訳・翻訳、外食産業マネージャー、クリニック受付、
人材コーディネーター、美容師、軽食店店長、ホテルフロント、芸能マネージャー
美容室、看護師、ブライダル関係、警備関係、コンサルタント関係、
エリアマネージャー・スーパーバイザー職、ケータイ販売関係職
あなたの希望する職種・業界はありますか？　無くても心配いりません！
私には、経験と様々なワザがあります。

職務経歴書作成代行サービスを利用されましたお客様から感想をいただきました。
感想の一部をご紹介します。（不定期更新）

■利用者のメールです。＜男性　３４歳＞
> ファイルどきどきしながら開きました。
> びっくりしました。
> 自分もそれなりに書類作成能力は有る方だと思っていましたが、
> より良く纏めて頂き、第三者が見ても分かり易い物に仕上がっていて、
> 転職に自信が持て勇気付けられました。
> やはり、書類は長々しく書くより短決にと思いました。
> 書類作成の難しさを実感した次第です。
> たった数枚の経歴書で自分の人生が決まる分けですから、慎重に
> なりますし、自信無く不安イッパイです。すごく安心しました。
> 有難うございました。